金秋启新程，聚力促成长。为夯实青年教师教学基本功，强化教师队伍建设，明晰新学期教研工作方向，9月12日上午，沣东车辆小学教育集团青年教师教学基本功大赛总结表彰暨新学期教研工作部署大会在沣东九小报告厅举行。车辆小学教育集团总校长吕选宁，各校区领导及集团全体青年教师参加本次会议，大会由沣东九小教导主任单莉主持。

大会伊始，车辆小学教育集团教师发展中心主任黄岚对本次青年教师基本功大赛作全面总结汇报。她指出，本次大赛秉持以赛促学、以赛促练、以赛促研、以赛促教的核心导向，分梯队、分组别开展教学技能竞技，既是一场全员参与的教学大练兵，更是对集团青年教师专业素养与精神风貌的集中检阅。黄岚全面复盘了赛事组织实施情况，充分肯定参赛教师在赛场上潜心备课、从容执教的昂扬姿态，客观剖析了比赛反映出的共性优势与现存短板，为青年教师后续专业成长锚定了前行坐标，引导全体教师以赛事为镜，对标先进，审视自我，在深耕课堂的道路上笃实前行。

一分耕耘，一分收获。经过评委组公平、公正、公开的综合评审，大赛共评选出一、二、三等奖获奖优秀青年教师104位。颁奖仪式有序开展，集团领导依次为获奖教师颁发荣誉证书。一纸证书，是对教师日夜研磨教学的肯定，更是开启新征程的起点。未来全体教师将互学互鉴，在比学赶超的浓厚氛围中实现专业能力迭代升级。

集团总校长吕选宁作总结讲话，并对新学期教研工作进行部署。吕校长指出，青年教师的成长高度，就是集团教育教学质量的高度。教学基本功不是赛场上的临时展演，而是扎根日常教学的长久修行。本次大赛既是对青年教师队伍能力的一次检阅，也是一次成长警示与提质动员。吕校长鼓励获奖教师以荣誉为新起点，深耕课标，打磨课堂，做好同伴帮带；勉励存在差距的教师放下思想包袱，借助青蓝结对、听课磨课、教学复盘、制定个人成长规划等路径补齐自身短板；同时要求集团行政人员、教研组长、青蓝导师等压实帮扶职责，落实一对一精准帮扶，不让一名青年教师掉队。

针对新学期的教研工作，吕校长向各校区级部和教研组提出五点核心要求：一是找准角色定位，压实岗位责任，履行好质量把关人、教研统筹人、青年引路人、团队服务人四重身份；二是严抓教学常规，力戒形式主义，抓实集体备课，推进“以学为中心”课堂转型，闭环落实听评课与作业管理；三是深耕校本教研，坚持“小切口、真研究、实落地”，聚焦课堂真问题开展课例研磨，让教研真正服务教学；四是做实梯队培育，分层赋能新入职、成长期教师，发挥骨干教师传帮带效能，构筑全员进阶的教师成长生态；五是坚守育人初心，落实立德树人根本任务，厚植学科德育，抓实师德师风建设。

以赛砺精兵，以研促成长。本次大会为集团青年教师的专业成长按下“加速键”，也为新学期教研工作擘画了清晰蓝图。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。未来，车辆小学教育集团将持续搭建多元成长平台，聚力打造一支业务精湛、朝气蓬勃的教师队伍，以师者之微光，照亮学子成长之路，奋力书写集团教育高质量发展的崭新篇章！（李春懿）